有關mba論文的整體寫作框架介紹(附范文)

來源: 作者:LRZ520 發布時間:2019-07-30 論文字數:0字
論文編號: sb2019072711485627471 論文語言:- 論文類型:-
mba論文寫作有著怎樣的重要性,我想學生們都十分清楚,大家也都能夠投入足夠的重視度,抽出盡量多的時間進行寫作。可不是說足夠重視了,寫作的時間充足了,就能保證一定可以寫作符合

  mba論文寫作有著怎樣的重要性,我想學生們都十分清楚,大家也都能夠投入足夠的重視度,抽出盡量多的時間進行寫作。可不是說足夠重視了,寫作的時間充足了,就能保證一定可以寫作符合要求,得以通過審核的論文。對于mba論文寫作的各個環節我們都要注意做好,嚴格規范每點要求。論文的整體寫作框架確定對整個撰寫過程起到至關重要的影響作用,一旦該部分沒有做好,就會嚴重影響寫作進程,出現不該有的問題,導致論文質量低下。因此我們每個學生都要做好mba論文的整體寫作框架的了解和確定工作。下面筆者就來詳解有關mba論文的整體寫作框架介紹,大家繼續往下看。

  mba論文的整體寫作框架介紹

  第一步 選題

  必須要了解到MBA選題的重要性,所謂的選題也就是在正式開始論文寫作之前,根據實際情況進行選擇,并且確定最終所要研究的問題。論文的選題可以決定一篇學位論文的意義和作者的應用能力。MBA論文選題也同樣具有這樣的重要性,選題一旦確定即確定了整篇論文的研究方向和角度,所以一定要符合以下原則:

  1. 符合一定的學術價值和現實意義。

  2. 理解結合實際

  3. 具有一定的創新性

  4. 有充分的參考資料

  5. 符合教學基本要求,且體現學生完整的研究過程。

  MBA論文選題技巧:

  1. 在充足的理論依據基礎上,根據社會熱點問題展開研究,提出具有創意的觀點,有一定的理論深度也就體現了論文的研究意義。

  2. 基于目前現有的管理理論作為研究出發點,進一步深入探討,逐漸尋找新的觀點,對現有的理論進行補充和糾正。

  3. 借鑒別人的研究成果,從另一種角度進行討論,總結提煉出自己的觀點。

  第二步 開題

  MBA論文開題報告就是論文選題的文字形式,因此,學生必須重視開題報告的寫作,否則會直接影響到論文寫作的整體進度和質量。開題報告的必須包含一下幾部分內容:

  第一部分:題目,即論文選題。

  第二部分:緒論,包括論文研究的背景,研究問題,研究目的和意義等相關內容。

  第三部分:文獻綜述,主要體現在學生依托國內外研究成果,闡述自身的一系列看法和觀點。

  第四部分:思路框架,包括研究對象,研究問題,相關資料,分析方法,分析過程等內容。

  跌入部分:論文提綱,列出論文完整的章節安排,需要具體到章、節、點、

  第五部分:參考文獻,列出在論文選題過程中所進行的文獻檢索,整理和閱讀的一系列相關資料。

  第三步 正文的寫作

  MBA論文正文部分的字數和其他碩士論文沒有太大差別,一般在3萬字以上。在格式上必須包括:

  論文題目 這里需要強調的是,MBA論文題目不宜過長,控制在20字以內

  論文摘要 相當于全文的簡述,簡潔說明論文研究問題等相關內容,中文摘要字數在500字左右,下方需要列出3-5個關鍵詞,作為論文檢索應用。

  目錄 必須符合學位論文的要求,采用二級或者三級的標題標注形式并且對應頁碼。

  緒論 字數控制在2500字左右,需要充分體現論文的研究背景,研究問題,目的和意義,如有專業名詞,需要在該部分進行解釋和界定說明。

  文獻綜述 內容必須與論文相關的主要文獻進行分析,闡明論文觀點的理論依據,介紹國內外的研究狀況,并且具有學生本人的綜述和評價。字數在6000-8000字。

  研究方法 需要體現MBA論文的研究對象,資料收集,統計和分析的過程及方法。論文的框架設計這方面內容,字數2000-3000字。

  結論和建議 對前文的分析研究進行總結概括,字數1500字左右。

  參考文獻 表示學生閱讀過的資料,按照通常要求列示的文獻總計在30篇以上,其中英語文獻至少5篇。參考文獻可以包括中英文專著,期刊,網絡資料等。

  參考文獻是判定論文價值的重要依據。在撰寫論文的后面,附上寫作論文時參考的期刊、著作、報紙、電子文獻等名稱、日期,這樣一篇論文的寫作才規范。

  期刊: 作者。文章題名[J].刊名,年,卷(期):起止頁碼。

  著作: 作者。書名[M].出版地:出版者,出版年。起止頁碼。

  報紙:作者。文章題名[N]報紙名,出版日期(版次)。

  電子文獻: 作者。文章題名[J/OL]或[EB/OL].網址,發表或更新日期。

  此外,寫作畢業論文時,文章的序號也有規范。對于文科尤其是經濟類論文而言,其基本序號如下:一、二、三……→(一)、(二)、(三)……→1、2, 3……→(1)、(2)、(3)……→①、②、③……按這樣的基本序號寫作,那么畢業論文寫出來后,層次感就會特別清晰。哪怕文章內容論述欠缺層次,修改起來也較容易。

  附錄 一般放在正文最后,注明論文中所涉及到的公式推導,數據圖標,調查問卷等。

  論文寫作時需要時刻保持和導師的溝通,不斷修正論文內容上出現的問題,逐漸完成一篇合格的MBA論文。論文寫作后,必須再次確認論文格式是否符合學校的論文要求。

  mba論文的整體寫作步驟介紹

  1.文題文章的題目要能概括論文的主要內容,表達論文的主題,題目不宜過大,否則不易深入。

  2.作者署名和單位:要求真實,不要用化名。

  3.摘要:摘要(abstract)即文章的內容提要,是論文內容的高度概括。摘要書寫簡單扼要,包括目的、方法、結果、結論四方面。摘要部分不列圖表,也沒有引文,不用縮略語,獨立成章,字數在200~300字左右。

  4.關鍵詞:關鍵詞(keyword)是反映文章主要內容的單詞、詞組或短語,目的是便于讀者了解論文的主題,幫助人們在檢索中能通過此詞組迅速查到文獻。一篇文章選3~5個關鍵詞,可從文題、摘要、正文和文中小標題中選擇。關鍵詞要寫原形詞,不用縮寫詞,用規范語言作關鍵詞。選出的關鍵詞間不用標點符號而采用空一格書寫,也可用分號隔開,最后一個詞末不加標點。

  5.正文:

  (1)前言:介紹研究背景和預期目的,包括立題的依據、重要性和假設等。前言要求簡單明了,點明主題即可。

  (2)中心部分注意引用他人資料要嚴肅,不可歪曲原作精神,要尊重別人的工作。對不同觀點一般將肯定的意見寫在前面,否定的寫在后面,結合自己的經驗發表自己的觀點。注意避免只片面寫符合自己觀點的資料。

  (3)小結部分對本文的主要內容扼要概括地作出總結,應與前言部分相呼應。對存在的問題和今后研究方向,作者應提出自己的觀點和見解,注意對有爭議的學術觀點,小結時用詞要恰如其分,留有余地。

  (4)參考文獻對于綜述論文來說,參考文獻最重要。數目要比科研論文多,一般要求10~20篇左右。

  附參考文獻格式: 序號作者名.文題.雜志名,年,卷(期):起始頁碼-終止頁碼。 例如:1高明,黃強.康復訓練對先天性心臟病患兒術后恢復的影響.中華護理雜志,1996,31(6):314-315;1 King LA,Downey GO,Welch RA,etal.Treatment of advance depithelia ovarian carcinoma in Pregnancy with cisplatin-based chemotherapy.Gynecol Oncol,1991,41:78-80

  把握好以上幾點,加上您充分的準備、嚴謹的學術態度,一定會寫出一篇非常棒的論文。

  mba論文范文

  題目: 科技創新在工商管理的重要性

  摘要:大數據時代的來臨,對傳統企業管理模式造成巨大沖擊。不少企業依然沿用傳統的工商管理模式,造成了對大數據應用的忽視;缺乏專業的數據分析管理人才;企業的智能化和商業化程度不高,尤其是對科技元素的融入度不夠。從“科技是第一生產力”的發展大趨勢來看,未來科技創新在企業工商管理中的重要性將更加凸顯。而重視科技創新在企業工商管理中的應用將成為必然,文章由此而展開論述,分析國內企業工商管理現狀,闡述科技創新在企業工商管理中的重要作用。進一步提出了科技創新在企業工商管理中的應用、要點性知識以供參考和借鑒。

  關鍵詞:科技創新;技術;企業發展

  未來企業的發展,要牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,并把創新擺在五大發展理念之首,強調必須抓住科技創新這個核心。企業要發展,必須牢固樹立創新發展理念,充分認識加強科技創新的重大意義。

  一、國內企業工商管理現狀

  企業工商管理的內涵界定:應是對企業內外可利用資源的再次優化配置,作為參與市場競爭的個體,通過探索適應企業自身發展的管理模式,配置企業可利用的資源,實現企業經營活動的良性發展。大數據時代的來臨,對傳統企業管理模式造成巨大沖擊,但現今仍有不少企業依然在使用傳統的企業管理模式。與現代企業經營理念不相匹配的工商管理模式,體現在:企業忽視了大數據的應用;缺乏專業的數據分析管理人才;企業的智能化和商業化程度不高,尤其是對科技元素的融入度不夠。甚至部分企業就是簡單地模仿其他成功企業的工商管理模式,沒有切合實際形成獨具企業自身特色的工商管理模式,導

  致企業的核心競爭力不強,以至于無法在新時期市場競爭中生存與發展,在很大程度上影響了企業經濟效益,嚴重阻礙了企業的長期發展。此外,企業的工商管理需要把理論知識作為基礎,充分結合工商管理的專業知識和企業實踐,制定企業的工商管理方案,進而提高企業的經濟效益。

  二、科技創新在企業工商管理中的重要作用

  1.有利于促進企業可持續發展

  在日趨激烈的市場競爭環境中,實現企業的健康可持續發展,是每一個企業經營管理者追求的最終目標。但是,傳統的企業經營管理工作,存在不少的問題和弊端,影響企業保持核心競爭力的發展需求。為此,順應時代發展需求,應對傳統的工商管理模式進行適時地調整,有必要逐步融入科技創新元素,增強企業經營的綜合實力。實際上,當今世界,科技創新呈現出加速發展、空前繁榮的局面,科技創新正在讓一個企業變得更美好。科技創新作為支撐企業工商管理可持續發展的助推器,主要體現在:第一,信息技術的融合創新,催生企業經營的結構性變化。最突出的一個標志是,以知識密集為特征的網絡信息布局對企業經營的戰略支持;第二,新能源與各種“節能減排技術”大規模的開發利用。低碳經濟潮流涌動,成為企業可持續發展的新動力基礎;第三,專業的科技知識成為企業經濟發展的主要資源,甚至成為企業經營的品牌產品。

  2.有利于激發企業經營活力

  企業工商管理工作開展的最終,是要激發企業在市場經營中的活力。一個地方企業除了擁有過人的資源優勢,同時還應具備先進的生產技術理念。為此,科技創新體現在企業工商管理領域,就在于優化科技創新機制和制度建設,完善科技投入機制、激勵機制、成果推廣機制,將科技創新與提高企業生產力、經濟效益緊密結合,從而激發了科技創新的活力,促進了企業發展。實際上,但凡市場競爭優勢明顯的企業,每年都會投入大量的科研經費用于科研;普遍建立了專業技術人員工資高于普通員工薪資的機制,選拔能力較強、水平較高的專業技術人才走上技術管理崗位,用待遇留住人才,設計了超產獎,重獎有貢獻的專業技術人員,對取得科研成果的專業技術人員也給予相應的獎勵,充分調動了專業技術人員的工作積極性。通過開展“小改小革”、提合理化建議,改進工藝流程,技術改造,設備更新,將科研成果直接轉變為生產力,轉化為經濟效益,進而確保企業經營的高水平發展。

  3.有利于增強企業核心競爭力

  科技創新是引領企業發展的第一動力。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。而歐美企業能保證持續穩定發展,究其原因與工商管理中持續進行科技創新投入有直接關系。作為一個發展中的企業,持續推進科技創新,才能研發具有企業自主品牌的技術產品,同時拓寬到市場形成具有核心技術最具競爭力的核心業務,才能形成企業發展的獨特優勢,進而適應市場經濟的發展大局,推動企業大踏步向前。而在企業內部的工商管理,借助持續推進的科技創新,能在企業內部形成激發企業活力的激勵機制,增強企業的運轉效率。比如;企業內部績效考核的管理,借助網絡信息做好企業工作人員的業績統計,根據業績情況選擇恰當的獎勵機制,為員工的晉升提供支持,激發員工工作的積極性,有利于增強企業的核心競爭力。

  4.有利于提升企業經營管理效率

  科技創新應用到企業工商管理中,體現出來的競爭優勢,不僅表現在硬件實力的提高,同時,在優化企業管理結構,革新企業經營方式方面同樣會帶來極大地便利。尤其是現代信息網絡技術的應用,對企業內部管理系統的優化,以及給管理流程帶來的簡化,都優于傳統企業工商管理。比如:科技創新帶來的網絡化管理平臺,在對企業內部人員、安全管理、資料統計等等方面的管理,都體現出更加高效、更加有序的一面,最重要的是大大提高了工商管理的效益。

  三、科技創新在企業工商管理中的應用

  1.確立科技創新在企業工商管理中的戰略地位

  現代企業的發展,科技含量往往成為衡量其競爭實力的重要標尺。為此,傳統的工商管理模式正逐漸被淘汰,而以科技創新為核心理念的工商管理模式正逐漸被各個企業所重視。為此,對科技創新企業管理人員務必要高度重視,并能將其作為發展目標規劃到戰略布局中去,以促進企業的健康可持續發展。

  2.企業高管思想上應重視科技創新在企業工商管理中的應用

  從企業的整體運營,以及提高企業經營管理水平方面,形成以科技創新為核心理念的工商管理系統,在未來激烈的市場競爭中將體現更大的成效性,更加滿足市場發展需求。為此,在經濟發展的新形勢下,企業管理有必要強化科技創新,增加科技創新的發展比重,逐步推進發展科技創新項目。而身為企業高管,更應該意識到科技創新的重要性,對科技創新持高度關注的新態勢,從思想及工作落實上加以重視。

  3.逐步增加相關科技創新在企業工商管理中的投入比重

  未來企業的發展,將逐漸增加科技創新,同樣需從發展中增加相關環節的投入比重。為此,在人員配置、資金扶持、技術支撐等方面,都要做到優化以構建綜合性適宜科技創新的環境體系,給企業推廣科技創新理念奠定基礎;同時,根據企業經營發展方向,要做好市場調研,對有著廣闊發展前景的、涉及企業工商管理的創新項目要給予最大的支持,鼓勵企業員工大膽嘗試實踐,結合市場需要以及科研進展增加投入比重,確保能在市場中搶占先機。

  4.構建一批具有科技創新能力的高素質創新型隊伍

  對現代企業工商管理理念的探索,離不開高科技人才對企業的推動、實踐和實施。為此,企業工商管理做好科技創新工作,更需要企業引進大批高端專業人才加以指導。一方面,優化招聘進人渠道,多方面招聘實用性高科技人才;另一方面,對現有在職崗位人員,針對性地做好人才培養計劃,努力打造一批具有超強創新能力的高水平團隊。對這些人才的聘用,一方面要提升其科研創新認知,通過培訓確保其掌握相關專業理論和實踐經驗,保證其能很好適應企業工商管理的實際需要;另一方面,要提高其實踐能力,對企業經營中出現的一些常見問題要做到有效處理,對現有的工商管理模式進行優化變革。

  5.要積極學習借鑒國外先進的發展經驗

  現階段,國際范圍中那些有著較強技術能力的企業,在科技創新方面都有著較為先進的工商管理經驗。對此,本土企業有必要結合自身發展情況做出借鑒和調整,引入適合本企業發展的創新技術。尤其是當前國際市場大開放背景下,切實為先進新技術的引進提供了便利,更有利于企業獲得好的發展空間。

  6.實踐嘗試用科技創新優化企業的工商管理系統

  企業實現良性運轉,得益于高效的企業管理系統。近些年,隨著市場競爭的日趨白熱化,企業管理系統能隨之得到優化改善就很有必要。而科技創新機制的引進,是實現科技促生產的有效探索,同時也是科技優化管理系統的一次嘗試。科技創新最大的特點,體現在管理思維的開拓上、體現在先進技術的應用上、體現在科研新項目的推進上。這樣循序漸進地優化管理體系,將逐漸提高企業的管理水平、競爭實力,實現企業核心競爭力的優化升級,同樣實現了企業的健康可持續發展。

  參考文獻

  [1]馬莉紅.企業工商管理現狀及其發展[J].現代經濟信息,2015,(13):62,64.

  [2]趙陽.工商管理對企業轉型的影響[J].財經界(學術版),2015,(16):103.

  [3]胡雅甜.淺析工商管理對企業轉型的影響[J].現代營銷(創富信息版),2018,(12):143-144.

  [4]許心宇.新時期企業工商管理現狀及未來發展探討[J].商場現代化,2015,(21):120-121.

  mba論文的整體寫作框架如果不夠清晰明確,那對于論文寫作進程的影響可想而知,會變得舉步維艱,降低寫作效率和完成質量。筆者以上從mba論文的整體寫作框架和步驟進行一番詳解分析,相信學生們看完一定有所啟發,知道如何去做好。在寫作過程中遇到不懂的地方,大家要及時請教導師和同學,排除萬難,寫出高質量的mba論文。


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